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    • 19 JAN 15
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    Le textile continue à investir dans la formation

    Les partenaires sociaux du textile, ont signé un «accord relatif aux objectifs, priorités et
    moyens de la sécurisation et formation professionnelle dans l’industrie textile» le 13
    janvier 2015.
    Cet accord, signé par toutes les organisations syndicales, à l’exception de FO, s’inscrit dans le
    prolongement du précédent accord du 3 novembre 2011. Il a pour objet de définir et mettre en
    œuvre les nouveaux dispositifs issus de l’accord interprofessionnel du 14.12.13 et de la loi du
    5.03.14.
    Il détermine en particulier, les priorités de la branche et les modalités de mise en œuvre :
    – des nouveaux dispositifs tels que le CPF,
    – de l’apprentissage et des contrats de professionnalisation,
    – de l’observatoire des métiers chargé d’alimenter la réflexion de la branche en matière
    de GPEC,
    – d’un dispositif de certification encore plus ambitieux (CQP/CQPI/Socle) dans la
    branche.
    Les acteurs de la branche sont tombés d’accord sur le maintien d’une obligation
    conventionnelle de 0,2% pendant une période de 2 ans afin de faciliter la transition vers le
    nouveau régime issu de la loi du 5 mars 2014.
    Bertrand Delesalle, Vice-Président de l’UIT en charge de la formation a salué «la volonté
    commune de poursuivre, dans le cadre d’un dialogue social offensif, une politique ambitieuse
    au service du développement nécessaire des compétences des salariés textiles et de la
    compétitivité d’un secteur toujours confronté à des mutations».

    Pour toute information complémentaire :
    Xavier Royer
    Tél : 01 47 56 31 13
    Courriel : xroyer@textile.fr

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