Le textile continue à investir dans la formation

Le textile continue à investir dans la formation

Les partenaires sociaux du textile, ont signé un «accord relatif aux objectifs, priorités et
moyens de la sécurisation et formation professionnelle dans l’industrie textile» le 13
janvier 2015.
Cet accord, signé par toutes les organisations syndicales, à l’exception de FO, s’inscrit dans le
prolongement du précédent accord du 3 novembre 2011. Il a pour objet de définir et mettre en
œuvre les nouveaux dispositifs issus de l’accord interprofessionnel du 14.12.13 et de la loi du
5.03.14.
Il détermine en particulier, les priorités de la branche et les modalités de mise en œuvre :
– des nouveaux dispositifs tels que le CPF,
– de l’apprentissage et des contrats de professionnalisation,
– de l’observatoire des métiers chargé d’alimenter la réflexion de la branche en matière
de GPEC,
– d’un dispositif de certification encore plus ambitieux (CQP/CQPI/Socle) dans la
branche.
Les acteurs de la branche sont tombés d’accord sur le maintien d’une obligation
conventionnelle de 0,2% pendant une période de 2 ans afin de faciliter la transition vers le
nouveau régime issu de la loi du 5 mars 2014.
Bertrand Delesalle, Vice-Président de l’UIT en charge de la formation a salué «la volonté
commune de poursuivre, dans le cadre d’un dialogue social offensif, une politique ambitieuse
au service du développement nécessaire des compétences des salariés textiles et de la
compétitivité d’un secteur toujours confronté à des mutations».

Pour toute information complémentaire :
Xavier Royer
Tél : 01 47 56 31 13
Courriel : xroyer@textile.fr