La lettre du textile n°82 - Décembre 2011
À la une
Retour sur le 8 décembre 2011, une journée consacrée à la mobilité professionnelle et aux parcours stratégiques des dirigeants de TPE/PME de la Filière THC
Le FORTHAC a organisé le 8 décembre dernier une journée événementielle sur deux thématiques phares :
La matinée a été consacrée à la présentation de son étude sur la Mobilité professionnelle. Cette étude répond au double objectif de faire le point sur les pratiques des TPE/PME et de dégager les actions à mettre en œuvre par les entreprises confrontées à une évolution importante du secteur. L’étude réalisée sur les deux dernières années auprès de 100 professionnels de 11 régions, s’est appuyée sur l’analyse de 20 pratiques d’entreprises et d’initiatives territoriales représentatives des 700 entreprises et 20 000 salariés concernés.
Engagée à la demande des partenaires sociaux, elle a été cofinancée par la DGEFP. Elle s’articule autour de 3 types de démarches : anticipation, mobilités internes et mobilités externes.
Une table-ronde dans la matinée a notamment donné la parole à 3 experts Brigitte Prevost (CFDT), Philipe Dole (IGAS) et Vincent Merle (CNAM) qui ont débattu avec la salle de ces questions. Isabelle Eynaud-Chevalier, Chef du service des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle a salué en clôture le travail accompli et a invité à poursuivre les actions menées.
L’étude sur ma mobilité a donné lieu à la publication d’un guide pratique FORTHAC : « Accompagner la mobilité professionnelle : mode d’emploi et guide d’actions ». Il est disponible dans l’espace Téléchargement du site www.forthac.fr.
Au cours de l’après-midi, a été restituée l’évaluation du cursus labellisé « Management et accompagnement stratégique des dirigeants de TPE/PME ». Ce parcours de formation/action vise à appuyer et renforcer la démarche d’anticipation stratégique des dirigeants TPE/PME des secteurs du textile, de l’habillement et du cuir. 16 entreprises de la branche Textile ont bénéficié de cursus en 2010-2011.
Une table-ronde, l’après-midi, a permis à 5 dirigeants d’entreprise de témoigner sur leur expérience du dispositif : ils ont tous souligné le professionnalisme des intervenants, la très bonne articulation avec leurs besoins et l’élaboration sur-mesure du cursus. L’évaluation présentée par le Cabinet Interface a pointé les qualités du dispositif qui a été reconduit pour une année supplémentaire en 2012 avec le soutien de la DGCIS et de la DGEFP
Pour en savoir plus, connectez-vous au site internet du FORTHAC www.forthac.fr
Contact : Xavier ROYER –UIT/FORTHAC - Tél 01 47 56 31 38
Courriel : xroyer@textile.fr
La matinée a été consacrée à la présentation de son étude sur la Mobilité professionnelle. Cette étude répond au double objectif de faire le point sur les pratiques des TPE/PME et de dégager les actions à mettre en œuvre par les entreprises confrontées à une évolution importante du secteur. L’étude réalisée sur les deux dernières années auprès de 100 professionnels de 11 régions, s’est appuyée sur l’analyse de 20 pratiques d’entreprises et d’initiatives territoriales représentatives des 700 entreprises et 20 000 salariés concernés.
Engagée à la demande des partenaires sociaux, elle a été cofinancée par la DGEFP. Elle s’articule autour de 3 types de démarches : anticipation, mobilités internes et mobilités externes.
Une table-ronde dans la matinée a notamment donné la parole à 3 experts Brigitte Prevost (CFDT), Philipe Dole (IGAS) et Vincent Merle (CNAM) qui ont débattu avec la salle de ces questions. Isabelle Eynaud-Chevalier, Chef du service des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle a salué en clôture le travail accompli et a invité à poursuivre les actions menées.
L’étude sur ma mobilité a donné lieu à la publication d’un guide pratique FORTHAC : « Accompagner la mobilité professionnelle : mode d’emploi et guide d’actions ». Il est disponible dans l’espace Téléchargement du site www.forthac.fr.
Au cours de l’après-midi, a été restituée l’évaluation du cursus labellisé « Management et accompagnement stratégique des dirigeants de TPE/PME ». Ce parcours de formation/action vise à appuyer et renforcer la démarche d’anticipation stratégique des dirigeants TPE/PME des secteurs du textile, de l’habillement et du cuir. 16 entreprises de la branche Textile ont bénéficié de cursus en 2010-2011.
Une table-ronde, l’après-midi, a permis à 5 dirigeants d’entreprise de témoigner sur leur expérience du dispositif : ils ont tous souligné le professionnalisme des intervenants, la très bonne articulation avec leurs besoins et l’élaboration sur-mesure du cursus. L’évaluation présentée par le Cabinet Interface a pointé les qualités du dispositif qui a été reconduit pour une année supplémentaire en 2012 avec le soutien de la DGCIS et de la DGEFP
Pour en savoir plus, connectez-vous au site internet du FORTHAC www.forthac.fr
Contact : Xavier ROYER –UIT/FORTHAC - Tél 01 47 56 31 38
Courriel : xroyer@textile.fr
Union des Industries Textiles
37-39, rue de Neuilly
BP121 - 92110 CLICHY
FRANCE
Tel : +33 1 47 56 31 00
Fax : +33 1 47 30 25 28
Courriel : uit@textile.fr
http://www.textile.fr
http://www.textile.eu