L'UIT, forte de son réseau, oeuvre à la mise en place d'un environnement juridique, social, fiscal et commercial favorable à l'activité textile :
• Au plan français, la profession prône notamment la création de nouveaux fonds pour mettre en place des dispositifs adaptés en fonction des qualifications et de l’âge des salariés dont l’emploi est fragilisé, une simplification du SMIC et une réforme de la taxe professionnelle ;
• Au plan européen, elle défend la propriété intellectuelle, et appuie toutes les initiatives susceptibles d'aider les PME à innover et à exporter ;
• Au plan international, l’UIT s’est rapprochée de ses partenaires naturels (Eurovet, Première Vision, Espace Textile ) pour élaborer et mettre en œuvre avec le soutien d’Ubifrance un plan d’export ambitieux(Russie, Chine, Inde)…)

Le Conseil d'administration de l'UIT définit la politique générale de la profession et la représente auprès des pouvoirs publics, et des organisations patronales et syndicales au plan national, européen et mondial pour tous les sujets d'intérêt général : fiscalité, recherche et développement, droit social, politique commerciale, stratégie industrielle, protection de la création…

L'UIT développe une politique très active dans le domaine de la formation initiale et continue. Par l'intermédiaire du FORTHAC, organisme collecteur, elle entretient des relations étroites avec  les établissements scolaires et universitaires du textile. Depuis la création en 1994, 21000 jeunes ont suivi des contrats en alternance et plus de 320 000 stagiaires ont bénéficié  d’actions de formation continue.